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内定レポート
選考概要
2025年07月 辞退
法務・コンプライアンス 法務部（役職なし）
30代後半 | 男性 (当時)
統合報告書がないが、オンデマンドサイトなどで業務内容はブログ形式で語られているため、一...もっと見る
toB.toCどちらにも関わる事業であるため、自身のスキルに汎用性があることをアピール...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全392文字）
オファー年収
万
2018年01月 内定
デジタルマーケティング マーケティング部（役職なし）
男性
・ミッション・ビジョン・バリューを非常に重視しているため、なぜその業界・企業に対して...もっと見る
対策内容が見れます（全119文字）
具体的な業務の話はほぼなく、終始和やかに仕事の話や業界の直近のトピックの話、キャリア...もっと見る
CEOからは過去の仕事のことや志望動機の部分の会話、COOとは特に広告運用に関するト...もっと見る
