Ｏｒｃｈｅｓｔｒａ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓからの転職体験談（法務・コンプライアンス/男性/30代）

30代 | 男性

法務・コンプライアンス

社会人歴	5〜10年
退職時の職種	法務・コンプライアンス
退職時の役職	係長・リーダークラス
入社先の職種	法務・コンプライアンス
入社先の役職	係長・リーダークラス

Ｏｒｃｈｅｓｔｒａ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ

法務・コンプライアンス,係長・リーダークラス

Terra Drone

法務・コンプライアンス,係長・リーダークラス

転職を考えた理由・きっかけ

複数の企業からダイレクトリクルーティングの形でスカウトを頂き、今の自分の市場価値等を見極める上でも転職活動を始めました。

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転職活動で重視したポイント

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転職活動で重視したポイントの詳細

企業の成長性、事業の魅力。またどのような経験を得ることができるのかといったポイントを重視していました。また、面接でお会いした方の人柄も重視していました。

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転職で役立ったこれまでの経験

M＆Aに一貫して携わった経験。DD、契約対応、PMI。チームの立ち上げ及びマネジメント。法務以外の開示業務等の経験。

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転職時に検討した企業

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Ｏｒｃｈｅｓｔｒａ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ

同じ業界・職種の選考体験談

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転職を考えた理由・きっかけ

転職活動で重視したポイント

転職活動で重視したポイントの詳細

転職で役立ったこれまでの経験

転職時に検討した企業

NTTデータ経営研究所

NTTデータ経営研究所の1次面接

2019年04月内定
法務・コンプライアンス財務・法務部（係長・リーダークラス）
男性

アクセンチュア

アクセンチュアの1次面接

2025年02月最終選考落選
法務・コンプライアンス法務コンプライアンス（役職なし）
40代前半 (当時) | 女性

アクセンチュア

アクセンチュアの最終面接

2025年02月最終選考落選
法務・コンプライアンス法務コンプライアンス（役職なし）
40代前半 (当時) | 女性

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転職を考えた理由・きっかけ

転職活動で重視したポイント

転職活動で重視したポイントの詳細

転職で役立ったこれまでの経験

転職時に検討した企業

関連する選考体験談

NTTデータ経営研究所

NTTデータ経営研究所の1次面接

2019年04月 内定法務・コンプライアンス 財務・法務部（係長・リーダークラス）男性

面接の内容

同じ業界・職種の選考体験談

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Ｏｒｃｈｅｓｔｒａ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓからの転職体験談（法務・コンプライアンス/男性/30代）

2019年04月内定
法務・コンプライアンス財務・法務部（係長・リーダークラス）
男性