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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
3〜5年
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KPMGコンサルティング
戦略コンサルタント,役職なし
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戦略コンサルタントとして期待していたプロジェクトではなく、M&Aのデューデリジェンスや、規程づくり、サイバーセキュリティインシデントへの対応など、雑多かつ一貫性のないアサインが多かったため。
縦割りでも良いので、戦略チームが戦略案件のみにアサインされるという原則が守られているファーム。また社風が自分と合っており、ハードでも楽しく働けること。
一貫性のないアサインで合ったが故に、対応力が身についたことは前職の良いところであった。例えばクライアントから急にプロジェクトテーマとは別の質問を投げかけられても、自分の知識で答えられることも一定あった。また、資料作りやプレゼンのお作法は骨身に染み付いていたので、経験の少ない新卒戦略コンサルタントよりも早くクオリティの高いアウトプットができた。
社会人歴10〜15年
法務・コンプライアンス(課長・マネージャークラス)
財務・会計コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
専門性を安く使われることにメンタルが疲弊した。企業の不正会計事案、不祥事の調査など、...もっと見る
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社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(役職なし)
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コンサル・シンクタンク
2024年02月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
選考通過者の
対策内容が見れます(全519文字)
2024年03月 内定
戦略コンサルタント HIA(係長・リーダークラス)
男性
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2024年10月 最終選考辞退
女性
対策内容が見れます(全423文字)
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