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30代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
入社先の職種
アクセンチュア
ヘッドハンティングのお誘いをいただき、転職を検討し始めた。同業界で職種も同じで不安も少ないため、プロジェクトが落ち着いたタイミングで転職を決めた。
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前職同様かそれ以上の経験を積めることが転職の最低条件だと考えていた。そのため転職後の想定される役割や責任範囲などを重視した。
前職とまったく同じ業界・職種間での転職のため、ほぼすべての知見が役立った。前職から変わったのはリセットされた人間関係くらいでほかはすべて前職同様。
社会人歴3年未満
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
リサーチャー・調査員,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
情報系の大学院を卒業し、データサイエンティストとして働いていましたが、あまりに分業制が
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社会人歴5〜10年
法務・コンプライアンス(係長・リーダークラス)
セキュリティコンサルタント,係長・リーダークラス
年収、仕事内容、人間関係ともに満足のいくものであったが、将来的なプロモーションの可能性
コンサル・シンクタンク
2023年12月 最終選考辞退
戦略コンサルタント 戦略コンサルタント（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2023年07月 最終選考落選
戦略コンサルタント 戦略コンサルティング（役職なし）
2019年12月 内定
面接の内容
シグマクシス・ホールディングス
Uber Japan
コールセンター管理・運営（SV）
ボストン コンサルティング グループ
商船三井
新規事業企画・事業開発
デロイト トーマツ コンサルティング
アーサー・ディ・リトル
