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20代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
戦略コンサルタント
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役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
アクセンチュア
戦略コンサルタント,役職なし
関西電力
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
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ワークライフバランスを整えたい, カルチャーがあわない, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
・主体的に事業を推進したいと考えたため ・ライフプランを考え、業務の時間を減らしたいと思い始めた
・プライベートを確保できる業務時間であること ・自らのアイデアを形作ることができること
・経営からITまで幅広いくコンサルを行ったこと。 ・多少の業務負荷には問題なく耐えられること。
社会人歴3〜5年
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
ディー・エヌ・エー
転職時の年収変化金額
一番はコンサルタントの仕事にそれほど適性がないと思えたことです。手触り感がなく、提言...もっと見る
キャリアの実例が見放題
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社会人歴10〜15年
制度企画・組織開発(係長・リーダークラス)
採用,係長・リーダークラス
日本電気(NEC)
制度企画・組織開発,係長・リーダークラス
採用という職務が同じサイクルの繰り返しになっており、マンネリ化した。同時に将来への不...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2021年03月 内定
戦略コンサルタント S&C、CS&S(係長・リーダークラス)
男性
実際にアクセンチュアに入ってどのような仕事がしたいかということ。 また、企業に入って...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全127文字)
2022年03月 最終選考落選
戦略コンサルタント 戦略コンサルタント(役職なし)
対策内容が見れます(全81文字)
2024年05月 最終選考辞退
戦略コンサルタント DXコンサルタント(役職なし)
対策内容が見れます(全370文字)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
L.E.K.コンサルティング
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
ドリームインキュベータ
三井住友信託銀行
法人営業