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30代 | 女性
団体職員
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
戦略コンサルタント
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
アクセンチュア
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
ある案件でODA事業に関わり、現地（インド）に数ヶ月滞在して業務する中で、もっと途上国支援にハンズオンで関わりたいという想いが強まったから。
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自分で途上国支援の実質的な内容や、もっと上流の支援戦略を作る部分に関わりたいと思っていました。そのためには、民間やNGOではなく、公的機関が近道なのではと思い、対象をかなり絞って転職活動しました。
途上国に対してそれほど専門的知見はなかったものの、インドでのコンサル業務経験や生活の中で得た現場勘・問題意識はあったので、社内の議論にも比較的早期にキャッチアップできました。また、リサーチ・情報整理や資料作成については自信があり、上長にも感心されました。
社会人歴10〜15年
システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
グローバルで昇進や給与UPの上限が決まることに不満があった。自分の実力の適正値をしっ...もっと見る
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営業企画(課長・マネージャークラス)
物流コンサルタント,課長・マネージャークラス
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コンサル・シンクタンク
2020年03月 内定
女性
「今回応募に至った背景は？」「現職での経験は？」「あなたの強みは？」など、応募動機等...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全186文字）
2019年05月 内定
戦略コンサルタント MSD（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全462文字）
2020年10月 内定
戦略コンサルタント ER&Iprocess（課長・マネージャークラス）
対策内容が見れます（全98文字）
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