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30代 | 女性
業務プロセスコンサルタント
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PwCコンサルティング合同会社
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
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複数の大規模・炎上案件のマネージャーを任され疲弊していた。それでもお世話になった上司が会社にいる間はと頑張ってきたが、その方が転職したことを知り、自分自身もスキルアップよりもワークライフバランスを取るために転職を決めた。
重視したのは3点。管理職に対してもワークライフバランスを取れる制度があること、仕事第一ではないバランスの取れた人材が集まっていること、これまでのキャリアで出会った尊敬できる方が在籍していること。
大規模プロマネを複数経験し、営業からクロージングまで自分の実力でやり切ったと自信をもって言える経験を積んだ。前職で実績を積んだ領域、特に社内システムの刷新や特権ID管理システムの導入において要件定義から導入後のチェンジマネジメントまで遂行した経験は、提案の際にもかなりの付加価値となっており、クライアントからも豊富な引き出しと潜った修羅場の多さが頼りになるとの有り難い評判を頂いている。
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント
転職時の年収変化金額
総合コンサルでは、業務改善や実務支援に携わる中で現場視点に留まり、大きな経営戦略や意...もっと見る
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社会人歴10〜15年
法人営業(係長・リーダークラス)
物流コンサルタント,係長・リーダークラス
・コンサルティングファームにおける「ファストトラック」に乗れなかったから。新卒で入社...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2018年02月 内定
業務プロセスコンサルタント 特定の部署ではなく、正社員のコンサル職を受けた(係長・リーダークラス)
男性
過去の経歴とコンサル志望動機。他のファームを含め受けていたため、複数内定が出た場合は...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全117文字)
2024年12月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
対策内容が見れます(全467文字)
2022年03月 内定
業務プロセスコンサルタント ライフサイエンス&ヘルスケア(役職なし)
女性
前半はケース面接。後半は質疑による面接。(転職理由、前職での経験、苦労した経験、そこ...もっと見る
対策内容が見れます(全139文字)
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