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30代 | 女性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
PwCコンサルティング合同会社
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
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複数の大規模・炎上案件のマネージャーを任され疲弊していた。それでもお世話になった上司が会社にいる間はと頑張ってきたが、その方が転職したことを知り、自分自身もスキルアップよりもワークライフバランスを取るために転職を決めた。
重視したのは3点。管理職に対してもワークライフバランスを取れる制度があること、仕事第一ではないバランスの取れた人材が集まっていること、これまでのキャリアで出会った尊敬できる方が在籍していること。
大規模プロマネを複数経験し、営業からクロージングまで自分の実力でやり切ったと自信をもって言える経験を積んだ。前職で実績を積んだ領域、特に社内システムの刷新や特権ID管理システムの導入において要件定義から導入後のチェンジマネジメントまで遂行した経験は、提案の際にもかなりの付加価値となっており、クライアントからも豊富な引き出しと潜った修羅場の多さが頼りになるとの有り難い評判を頂いている。
社会人歴5〜10年
広報・PR・広告宣伝(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,役職なし
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戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
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コンサル・シンクタンク
2021年08月 内定
業務プロセスコンサルタント オペレーションコンサルティング本部(役職なし)
男性
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選考通過者の
対策内容が見れます(全201文字)
2024年01月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役員クラス)
対策内容が見れます(全523文字)
2022年06月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント オペレーションズコンサルティング本部(役職なし)
対策内容が見れます(全299文字)
ベイカレント
日本IBM
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
三菱商事
法務・コンプライアンス
アクセンチュア