ベルテクス・パートナーズからの転職体験談(業務プロセスコンサルタント/男性/20代)
20代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴 | 3〜5年 |
|---|---|
退職時の職種 | 業務プロセスコンサルタント |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 経営企画・経営戦略 |
入社先の役職 | 役職なし |
ベルテクス・パートナーズ
業務プロセスコンサルタント,役職なし
モノグサ
経営企画・経営戦略,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
コンサルタントとしてクライアントの改題解決に従事する中で、それまでの経緯を理解しきれていない大手企業の一部の課題を解決していくより、自ら小さな組織を動かしていく優先度の高い課題を解いていくことの方が面白そうだと感じ始めたから。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
スタートアップ企業は事業やサービスも組織もあらゆる面で未成熟なので、それでも企業の将来を作って行けそうな優秀な方々がいるかどうか、また自分がそこにジョインすることで自分自身も成長できると確信できるかどうかを重視していました
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転職で役立ったこれまでの経験
コンサルタントとして培った課題解決への向き合い方は、課題だらけのスタートアップで働く中で非常に役立っています。
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ベルテクス・パートナーズからの転職体験談
社会人歴5〜10年
カスタマーサクセス(役職なし)
ベルテクス・パートナーズ
システムコンサルタント,役職なし
モノグサ
カスタマーサクセス,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
より風通しの良い環境で、裁量も大きくコンサル業務の経験を積みたいと考え、コンサルto...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全758文字)
全758文字
社会人歴3〜5年
採用
ベルテクス・パートナーズ
採用,係長・リーダークラス
Envision
採用
転職を考えた理由・きっかけ
前職では事業会社での採用を行っておりました。今後のキャリアとして、様々な業界や会社で...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全174文字)
全174文字
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