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20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
3年未満
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入社先の役職
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント,役職なし
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
前職ではシステム導入案件が多かったが、より上流の案件を経験したいと感じていた最中、かなりお世話になった元上司がデロイト・トーマツに転職することのことであったので、私もそのタイミングでの転職を考えたのがきっかけである。
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スキルアップができるかを重要視した。特に、上流工程におけるプロジェクトが経験できるかがポイントであった。当然、それがかなわない場合、転職をする必要が無いためである。
前職にて複数プロジェクトを経験したこと。その理由としてはコンサルタントとしてある程度即戦力となりうると評価されたためである。
社会人歴3〜5年
CRM(役職なし)
CRM,役職なし
リヴァンプ
転職時の年収変化金額
自分がそこまでワークライフバランスを犠牲にするほど考えていなかった。緩やかに領域広げ...もっと見る
転職して感じる
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社会人歴10〜15年
カスタマーサポート・ヘルプデスク(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
トヨタ自動車
カスタマーサポート・ヘルプデスク,課長・マネージャークラス
グローバルでのカスタマーサポート体制構築をミッションとして、果てはAIによる省人化ま...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験（全1052文字）
コンサル・シンクタンク
2020年03月 内定
業務プロセスコンサルタント コンサルティング部門（役職なし）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全244文字）
2022年06月 辞退
業務プロセスコンサルタント ストラテジートランスフォーメーション（役職なし）
女性
具体的な選考内容と対策（全307文字）
2025年10月 内定
業務プロセスコンサルタント ST sector AM&M（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全456文字）
アビームコンサルティング
サイバーエージェント
デジタルマーケティング
PwCコンサルティング合同会社
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）
戦略コンサルタント
EY Japan
リサーチ・データ分析
