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20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント,役職なし
前職ではシステム導入案件が多かったが、より上流の案件を経験したいと感じていた最中、かなりお世話になった元上司がデロイト・トーマツに転職することのことであったので、私もそのタイミングでの転職を考えたのがきっかけである。
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スキルアップができるかを重要視した。特に、上流工程におけるプロジェクトが経験できるかがポイントであった。当然、それがかなわない場合、転職をする必要が無いためである。
前職にて複数プロジェクトを経験したこと。その理由としてはコンサルタントとしてある程度即戦力となりうると評価されたためである。
社会人歴10〜15年
システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
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営業企画(課長・マネージャークラス)
物流コンサルタント,課長・マネージャークラス
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コンサル・シンクタンク
2018年02月 内定
業務プロセスコンサルタント 特定の部署ではなく、正社員のコンサル職を受けた（係長・リーダークラス）
男性
過去の経歴とコンサル志望動機。他のファームを含め受けていたため、複数内定が出た場合は...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全117文字）
2023年12月 内定
業務プロセスコンサルタント コンサルティング（課長・マネージャークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全855文字）
2023年07月 内定
業務プロセスコンサルタント ManagementConsultant（係長・リーダークラス）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全334文字）
KPMGコンサルティング
三井物産
事業企画・事業統括
日立コンサルティング
NTT東日本
法人営業
デロイト トーマツ（コンサルティング）
デロイト トーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）
戦略コンサルタント
