明治グループ（明治・Meiji Seikaファルマ）からの転職体験談（法人営業/男性/30代）

職場での気づきがきっかけです。私は、自分が営業で成果が出なかった原因を深堀した結果、個人ではなく組織・人材配置・戦略に原因があることに気づき、その改善プランを出しましたが、上層部に受け入れてもらえませんでした。その後、外部のコンサルタントの提案で組織再編が行われた結果、大きく改善し、社員のモチベーションが上がり、好循環に入りました。コンサルタントには、外圧で組織をぐっと良い方向に変える力がある。そのことに大きな可能性を感じ、転職を決めました。