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40代 | 男性
法人営業
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
住化積水フィルム
法人営業,係長・リーダークラス
前職に留まっての環境問題解決は難しいと感じたから。会社が目指す方向性を社員が認識、意識する機会が少なく、前職での勤務に対して前向きに取り組む事が難しくなったため
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給料がupする事。 経営計画、方針の明確化。 その計画に対する社員の理解度。 所属する部門の雰囲気。 会社風土。 会社の成長度合い。
前職で取り組めなかった環境に対する活動は、TBMが目指す方向そのものでもあったので、TBMでの活動がイメージし易かった
メーカー
2022年03月 内定
法人営業 営業部（役職なし）
男性
選考通過者の
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2021年12月 内定
法人営業 プロフェッショナル事業部の営業部（係長・リーダークラス）
基本的な面接質問とそれの深掘り、それに加えてストレス耐久力やコミュニュケーションの取...もっと見る
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2020年07月 内定
法人営業 営業本部（役職なし）
前職の内容と志望動機、何に共感したのかを質問された。また、入社後に何がしたいか、何が...もっと見る
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