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40代 | 男性
法人営業
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
住化積水フィルム
法人営業,係長・リーダークラス
TBM
法人営業,役職なし
前職に留まっての環境問題解決は難しいと感じたから。会社が目指す方向性を社員が認識、意識する機会が少なく、前職での勤務に対して前向きに取り組む事が難しくなったため
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給料がupする事。 経営計画、方針の明確化。 その計画に対する社員の理解度。 所属する部門の雰囲気。 会社風土。 会社の成長度合い。
前職で取り組めなかった環境に対する活動は、TBMが目指す方向そのものでもあったので、TBMでの活動がイメージし易かった
メーカー
2020年03月 内定
男性
最初に転職理由、志望動機等の基本的な質問も受けましたが、大半は前職でどのような仕事を...もっと見る
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