キーエンスからの転職体験談（営業職/男性/20代）

前職は、仕事において「何を」「どのように」進めるのか会社として明確なフレームがあり、営業における末端の業務のみを日々実行していくことが求められる仕事だった。従って得られるスキルが限定的なものになっていたと感じたため、転職時は戦略立案など上流業務に携われるか、早期から組織の根幹業務に携われるか、加えて実務領域の広さを重視した。