検索
30代 | 男性
生産管理
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
キーエンス
生産管理,課長・マネージャークラス
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
仕事の性質上24時間いつでも働く体制を整えておく必要があり、休んでいる時もなかなか心から休息を取ることができず疲弊した。加えて、人手が足りず管理職として2シフト働くこともありハードだった。更に生産拠点で働く都合上、都会や海外で働くチャンスに乏しく、勤務地の不自由度が大きかった。同じ職種でも、外資であればもう少し異なる雰囲気の中で働くことができ、なおかつ海外の生産拠点で働く機会もありモチベーションを上げられると考えた。
・グローバルな労働環境:海外で働く機会や、仕事に対する価値観の異なる海外の方と一緒に働くことによる間接的な労務環境の改善 ・ワークライフバランス:労働時間が減ることに加え、生産統括として物流拠点ではなく、オフィスで働けること ・業務内容:複数の生産拠点、物流拠点をまとめあげる仕事
複数のメーカーでの工場における品質管理、生産管理、人員管理、物流管理の経験。ブルーカラーの多国籍かつバックグラウンドの多様なスタッフをまとめ上げた経験。大規模製造業におけるサプライチェーンを俯瞰した経験。外資メーカーの生産拠点統括においては、海外と連絡を取ることもあり、過去に英語も使いながらアジア・アフリカのスタッフと共に工場を稼働させていた経験が非常に役立った。
社会人歴3〜5年
企画職(なし)
営業職,なし
成熟しきった市場・大きな組織で、有形商材を担当する営業職として、スキルアップの限界を...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
転職時の年収変化金額
キーエンスで営業力は磨けましたが、製品・事業の上流から関われる業務内容に挑戦したいと...もっと見る
メーカー
2020年04月 内定
生産管理 (役職なし)
女性
選考通過者の
対策内容が見れます(全73文字)