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社会人歴3〜5年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
営業職から企画職にキャリアを移すため、コンサルタントが良いと考えたため。 またワンプー
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社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
一定出来る仕事が増えてきたタイミングと、自社の業績不振により、危機感からマーケット内で
企画職(なし)
営業職,なし
成熟しきった市場・大きな組織で、有形商材を担当する営業職として、スキルアップの限界を感
社会人歴5〜10年
財務アドバイザリー(係長・リーダークラス)
法人営業,係長・リーダークラス
年功序列的な部分があり組織内で上を目指しても限界があると思った。また職位の頭打ちととも
副業への挑戦も兼ねてワークライフバランスを取れるような企業に転職をしたかった。 またリ
自分が興味のないことを仕事にする行為に疑問を感じたこと、極端に管理社会的な企業の中で毎
リサーチ・データ分析(役職なし)
リサーチ・データ分析,役職なし
データ分析や調査の設計、PDCAサイクルの回し方など、マーケティングの基礎スキルは身に
広報・PR・広告宣伝(役職なし)
関西への転勤が決まったことと、マーケターとして力をつけ、最終的には社会をリードする人材
個人として成長したい思いから転職を決意しました。 新卒で転職先に入社した友人の仕事内容
・青天井のフィールドで自分の力を試したい ・裁量の大きな仕事をしたい ・人の人生を変え
2点。 ①子供ができたタイミングで転勤が多い会社は厳しいと思った。リモートなど融通の聞
前職で営業の基礎を学び、今回の転職では新規事業力をつけたいと思って転職活動を始めました
新規事業企画・事業開発(役職なし)
将来的に起業や事業責任者を務めたいという気持ちが昔からあり、成長を求めてキーエンスに入
規模の小さい企業の中で、営業だけでなく関連部署や会社全体を視野に入れながら働いてみたか
商材に興味を持てなくなったが、事業部間異動が基本的にできないため、将来ずっと働くイメー
有形商材だとどうしても顧客へ貢献できる範囲が限られていた。具体的には会社の経営状況(後
・成果に見合った報酬や評価が欲しかったから・より難易度の高い営業経験を積める環境に身を
事業企画・事業統括(役職なし)
営業から事業全体を見ることのできる職種に移りたいと考えたため。 営業をしていく中で、自
自らのありたい姿と価値観から次第にズレが生じ始めていたため。 キャリア形成、働く環境双
将来的に起業を考えており、営業経験のみではスキル不足を感じた。営業として商品を販売する
社内での部署異動がほぼないことに加え、新入社員も定年間近の先輩も全く同じ業務内容であり
個人営業(役職なし)
もともとプルデンシャルの働き方に興味があり、声を掛けて頂いたのがきっかけ。知り合いに働
M&A(課長・マネージャークラス)
きっかけはコロナ禍で自分を見つめなおしたことがきっかけです。 転職を考えた理由は、前職
より成長できる環境を求めたいと思ったから。セールスとして日本有数の育成システムを持って
給与、待遇面では不満は全くなかったが、自分のなりたい姿に近づいているという実感がなかっ
営業職を第一志望にしていて、中でも年収をアップさせ、そして起業のノウハウを学びたいと思
売り切り型の営業ではなく、顧客に寄り添い続けなければ価値提供していけないSaasモデル
インサイドセールス・内勤営業
働き方や客先への対応に不満があり、転職を決意しました。朝7時から夜9時半までが定時であ
メディアプランナー(役職なし)
実際に就職してみて、想像以上に自身が仕事に社会へのインパクトを求める人間であったことに
拘束時間の長さ。平日は7時出社21時退社で出社中も分単位でのハードワークを求められ体力
エクサウィザーズ
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