新卒入社 | 男性
法人営業
在籍3年未満,役職なし,退職済み（2020年以降）
組織・文化
- コンプライアンスへの取り組み
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 企業文化について
- 部署によってイメージが全く違うが、比較的フラットな社風だと思う。若手の意見も積極的に取... もっと見る
- 組織・マネジメント体制
- 事業部ごとの縦割り。部署は約12.3程度あり、各支店（営業所）に配属後数人チームで働く... もっと見る
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社員クチコミ一覧（154件）
新卒入社 | 男性
法人営業
在籍3年未満,役職なし,退職済み（2020年以降）
仕事の魅力・成長
- 20代の成長環境
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 仕事のやりがい
- 有形商材の法人営業経験としてはかなり貴重な経験を積める。管理システムなどもかなり整備さ... もっと見る
- 成長実感・活躍支援
- ルート営業、新規営業ともに行うことができ、対人スキルはかなり身につくと思う。また、訪問... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 男性
法人営業
在籍3年未満,役職なし,退職済み（2020年以降）
事業（強み・弱み）
- 会社の成長性・将来性
- 3.0
- 事業の優位性・独自性
- 3.0
- イノベーションへの挑戦
- 3.0
- 事業展望について
- 技術力（商品力）の優位性で国内ではかなりの地位を確立しているが、今後競合との技術開発競... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 男性
法人営業
在籍3年未満,役職なし,退職済み（2020年以降）
働き方・制度
- 平均残業時間
- 40時間
- 有給消化率
- 80%
- 働き方の支援について
- 時短勤務、フレックスは原則無いと思った方が良い。また、有休に関しても最... もっと見る
- 女性の働きやすさ
- 育休、産休に関しては制度はあるがかなり体力を要する会社のためそもそも女性比率... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 男性
法人営業
在籍3年未満,役職なし,退職済み（2020年以降）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 年収（額面）
- 1100万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 基本給は平均だが、残業代や年4回のボーナスで賄う。年齢やスキルを考慮すると貰... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- ボーナスのタイミングで評価される。プロセスも勿論見られるが、あく... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 男性
法人営業
在籍3年未満,役職なし,退職済み（2020年以降）
新卒入社 | 男性
法人営業
在籍3年未満,役職なし,退職済み（2020年以降）
転職の傾向
- 中途入社者の出身企業
- リクルート
- 卒業社員の転職先
- 日本M&Aセンター
- 中途入社者の出身企業について
- 最近中途採用を始めたようなので、周りに中途採用はいなかった。ただ、営業職ではなくデータ... もっと見る
- 卒業社員の転職先について
- M&A、生命保険、コンサルタントの3つがメインだと考える。ただ、同業界ベンチャーに転... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 女性
法人営業
在籍3年未満,役職なし,退職済み（2020年以前）
組織・文化
- コンプライアンスへの取り組み
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 企業文化について
- 営業所の先輩方は営業マンらしく見た目も清潔感があり話し上手な方々ばかりでした。会社全体... もっと見る
- 組織・マネジメント体制
- ひとつの係は5～6人で構成され、機種責任者という他の会社で言うところの係長がつきます。... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 女性
法人営業
在籍3年未満,役職なし,退職済み（2020年以前）
仕事の魅力・成長
- 20代の成長環境
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 仕事のやりがい
- 特にセンサ事業部は製造業がターゲットになるので、日常生活の中でも自分の担当工場の生産品... もっと見る
- 成長実感・活躍支援
- 営業の基本的なスキルはしっかりと身につくと思います。KPIの置き方や、テレアポや金額交... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 女性
法人営業
在籍3年未満,役職なし,退職済み（2020年以前）
事業（強み・弱み）
- 会社の成長性・将来性
- 4.0
- 事業の優位性・独自性
- 4.0
- イノベーションへの挑戦
- 4.0
- 事業展望について
- 製造業自体が衰退することがないかつ日本の人口減少などを考えると工場の自動化はますます進... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 女性
法人営業
在籍3年未満,役職なし,退職済み（2020年以前）
働き方・制度
- 平均残業時間
- 80時間
- 有給消化率
- 100%
- 働き方の支援について
- 時短勤務やフレックスタイムはないです。基本的に毎日出社で8時前から21時前くらいまで営... もっと見る
- 女性の働きやすさ
- 産休、育休は制度としてはあるものの、復帰後に育児と並行してできる仕事がほとんどな... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 女性
法人営業
在籍3年未満,役職なし,退職済み（2020年以前）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 年収（額面）
- 780万円
- 給与制度の特徴と納得度
- ボーナスが年に4回あり、いずれも初年度から100万近... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- 入社3年目くらいまでは同期内でもほぼ同じような評価をもらってい... もっと見る
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新卒入社 | 女性
法人営業
在籍3年未満,役職なし,退職済み（2020年以前）
新卒入社 | 女性
法人営業
在籍3年未満,役職なし,退職済み（2020年以前）
転職の傾向
- 中途入社者の出身企業
- なし
- 卒業社員の転職先
- ディー・エヌ・エー、リクルート、アクセンチュア
- 中途入社者の出身企業について
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- 卒業社員の転職先について
- コンサル企業やメガベンチャー、もしくは起業する人も多... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 男性
法人営業
在籍3年未満,役職なし,退職済み（2020年以前）
組織・文化
- コンプライアンスへの取り組み
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 企業文化について
- 利益を出すことに特化している組織。営業部隊が営業に集中できるように環境を整えてくれてい... もっと見る
- 組織・マネジメント体制
- 営業部隊はエリアマネージャ＞機種責任者＞リーダー＞メンバーとなります。営業するだけなの... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 男性
法人営業
在籍3年未満,役職なし,退職済み（2020年以前）
仕事の魅力・成長
- 20代の成長環境
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 仕事のやりがい
- リード獲得から受注までの一連のプロセスを任されるので、そこを考えることはやりがいがあり... もっと見る
- 成長実感・活躍支援
- 営業に関して、案件発掘・獲得スキルはつくと思います。業務がそれ中心なので。他のスキルは... もっと見る
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新卒入社 | 男性
法人営業
在籍3年未満,役職なし,退職済み（2020年以前）
事業（強み・弱み）
- 会社の成長性・将来性
- 4.0
- 事業の優位性・独自性
- 4.0
- イノベーションへの挑戦
- 4.0
- 事業展望について
- 新規事業なども立てているので、そのあたりの事業がどう伸びていくのか、スケールさせるのか... もっと見る
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新卒入社 | 男性
法人営業
在籍3年未満,役職なし,退職済み（2020年以前）
働き方・制度
- 平均残業時間
- 40時間
- 有給消化率
- 25%
- 働き方の支援について
- 私が在籍していたときは何もありませんでしたが、いまは変わってい... もっと見る
- 女性の働きやすさ
- 性別による配慮は特段なかったような気がします。女性しかいない業務職は、残業は少な... もっと見る
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新卒入社 | 男性
法人営業
在籍3年未満,役職なし,退職済み（2020年以前）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 年収（額面）
- 1200万円
- 給与制度の特徴と納得度
- ボーナス4回夏冬が多く春秋が3/4くらいでした。とても満足... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- 職位が低いほどプロセス中心、高いと成果中心です。特に違和感はあり... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 男性
法人営業
在籍3年未満,役職なし,退職済み（2020年以前）