回答日：2025/04/20
キーエンスの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
20代後半（社会人4年目）｜新卒入社｜2022年〜在籍
事業部・部門 | マーキング事業部 |
|---|---|
職種 | 法人営業 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
評価については営業数字にもとづき行われると考えていたが、実際は営業数字のみならず、アクショ
成果主義ではあるものの高い評価を得てもあまりボーナスの金額に差は出ない点。
住宅補助が、給与として支給されるため額面給与が増えている。そのようなある種の水増しが行われ
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（22件）
キャリアパス
（22件）
成長実感・スキルの成長
（22件）
年収の入社後のギャップ
（4件）
年収・福利厚生制度
（26件）
労働環境
（22件）
カルチャー詳細
（22件）
