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20代 | 女性
デジタルマーケティング
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デジタルマーケティング,役職なし
上司のマネジメントが成り立っていない環境下で、残業をしても、残業代がつかず、基本給の給料も低い上で、粗利に見合う評価をされていないと感じたからです。
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マネジメントが出来る上長がいる上で、私の能力特性を理解してくれて、最大限活用できる場を提供してくれることです。重ねて、自分のキャリアの延長線上にある業務があることです。
前職では、粗利ベースの売上で目標値に対して約1200%を売上ており、その営業の中であらゆるマーケティングの手法を学べたことです。
社会人歴3〜5年
プロダクトマネージャー
コインチェック
・1stキャリアではデジタルマーケティングを身につけるということを主眼に置いており、...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全629文字)
社会人歴10〜15年
デジタルマーケティング(役職なし)
リクルートホールディングス
アイレップをはじめとしたインターネット広告代理店の労働集約的な働き方に限界を感じた。...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全1125文字)
広告・マスコミ
2010年08月 内定
法人営業 営業本部(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全149文字)
2016年12月 内定
法人営業 (役職なし)
・志望動機 ・転職を検討した理由 ・前職で一番印象的だった仕事のエピソード ・どのよ...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全208文字)
2018年06月 内定
法人営業 コンシューマー部門のいずれか(役職なし)
女性
なぜ転職したいのか。なぜグループやその部門に興味を持ったのか。入社後、どんなキャリア...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全304文字)
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