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20代 | 男性
プロダクトマネージャー
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
デジタルマーケティング
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
アイレップ
デジタルマーケティング,役職なし
コインチェック
魅力的な人材が少ない, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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・1stキャリアではデジタルマーケティングを身につけるということを主眼に置いており、一定の経験を詰めたこと。 ・私が3年目になる頃には先輩社員はかなり退職しており、クライアントワークに加えて後輩育成の業務量がかなり増えたため退職したいと考えていました。 ・「広告でなんとか売る」という仕事に限界を覚え、「プロダクトの価値を高める」というに仕事を変えたいと考え、プロダクトマネージャーにジョブチェンジすることにしました。
・マーケティング領域でバリューを発揮しつつ、PdMに挑戦できることが魅力的でした。 ・3回の面接を通じて、ほぼ全ての部室メンバーと面接していただきカルチャーフィットが感じられた。
以下を評価いただいたと考えています。 ・ポータブルスキル:新卒の頃より先輩からはポータブルスキルを重視した指導をいただき実践でき、また選考でもその点を伝えられたこと ・未経験職種へのポテンシャル:前職での営業・広告運用・プランナー・その他ソリューションなど手広く経験したことで、新たな挑戦へのキャッチアップ力 ・結果にコミットすること:クライアントや自社の成果を考えてアクションできること
社会人歴10〜15年
デジタルマーケティング(役職なし)
リクルートホールディングス
アイレップをはじめとしたインターネット広告代理店の労働集約的な働き方に限界を感じた。...もっと見る
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社会人歴5〜10年
代理店営業・アライアンス(係長・リーダークラス)
メディアプランナー,係長・リーダークラス
スマートニュース
代理店営業・アライアンス,係長・リーダークラス
広告・マスコミ
2017年10月 内定
デジタルマーケティング デジタル業務推進(役職なし)
男性
・なぜ総合代理店に転職したいか・ ・これまでの職務経歴と最もPRできる実績はなにか ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全215文字)
2022年01月 内定
デジタルマーケティング 博報堂デジタルイニシアティブ(役職なし)
対策内容が見れます(全554文字)
2025年08月 内定
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます(全460文字)
あとらす二十一
キュービック(IT・通信)
日本発條
プレジデント社
リサーチ・データ分析
サイバーエージェント
テー・オー・ダブリュー
プロデューサー・ディレクター