プルークスからの転職体験談（デジタルマーケティング/女性/30代）

転職理由の①から、「会社としての価値観や文化を大切にしていて、それが全社に浸透しているか」という点は1番重視して見ていました。選考前になるべく多くの情報を知りたかったので、採用広報や実際に働く人の発信が活発な企業を選んでいました。理由の②に通ずるところとしては、マーケティングとしてのキャリアを積みたいと考えていたので、マーケティングに注力しているかどうかを見ていました。こちらも社内からの発信を見て判断材料にしていました。