人柄とカルチャーマッチ、専門スキルが選考の鍵
選考フロー事例
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エウレカの選考概要(中途)をAIが要約
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
エウレカの選考概要
2019年01月 内定
カスタマーサポート・ヘルプデスク グループ会社内における海外ブランドのカスタマーケア(係長・リーダークラス)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
サービスの理解やカルチャーに共感できるかは事前に確認しておいた方がよい。重要視している...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
コールセンターでの実績と語学力をアピールした。 この2点を兼ね備えている人は業界で多く...もっと見る
全352文字
エウレカの1次面接
2019年01月 内定
カスタマーサポート・ヘルプデスク グループ会社内における海外ブランドのカスタマーケア(係長・リーダークラス)
男性
面接の内容
・なぜエウレカが良かったのか。 ・サービスのどこに興味を持ったのか。 ・センター運営...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全352文字)
全352文字
エウレカの2次面接
2019年01月 内定
カスタマーサポート・ヘルプデスク グループ会社内における海外ブランドのカスタマーケア(係長・リーダークラス)
男性
面接の内容
・応募理由 ・語学スキルのレベル ・ミッションビジョンについてどう思ったか ・業務改...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全352文字)
全352文字
エウレカの3次面接
2019年01月 内定
カスタマーサポート・ヘルプデスク グループ会社内における海外ブランドのカスタマーケア(係長・リーダークラス)
男性
面接の内容
・2次面接と同じ内容。 ・1つの事柄に対して掘り下げて聞いてくる。 ・ロジカルに話が...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全352文字)
全352文字
エウレカの最終面接
2019年01月 内定
カスタマーサポート・ヘルプデスク グループ会社内における海外ブランドのカスタマーケア(係長・リーダークラス)
男性
面接の内容
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全352文字)
全352文字
エウレカのオファー面談
2019年01月 内定
カスタマーサポート・ヘルプデスク グループ会社内における海外ブランドのカスタマーケア(係長・リーダークラス)
男性
面接の内容
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全352文字)
全352文字
エウレカの内定
2019年01月 内定
カスタマーサポート・ヘルプデスク グループ会社内における海外ブランドのカスタマーケア(係長・リーダークラス)
男性
承諾/辞退
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全352文字)
全352文字
エウレカの選考概要
2019年08月 最終選考落選
デジタルマーケティング (役職なし)
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
人柄を重視されてる印象があったため、当たり前かもしれないが自己分析(チームプレイをす...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全196文字)
全196文字
エウレカのカジュアル面談
2019年08月 最終選考落選
デジタルマーケティング (役職なし)
女性
面談の内容
ランチ+オフィス見学だったため、こちらが質問をされるというよりは人柄を知るための会話...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全196文字)
全196文字
エウレカの1次面接
2019年08月 最終選考落選
デジタルマーケティング (役職なし)
女性
面接の内容
事前にお送りしてた職務経歴書をもとに、今までの経歴を説明したうえで、行ってきたプロモ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全196文字)
全196文字
エウレカの最終面接
2019年08月 最終選考落選
デジタルマーケティング (役職なし)
女性
面接の内容
過去の経歴などを簡単に話した上で、実際に担当した業務を一つ取り上げ、具体的にどう対応...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全196文字)
全196文字