エウレカ(デジタルマーケティング)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.420

人柄を重視されてる印象があったため、当たり前かもしれないが自己分析（チームプレイをする上で

前職の知人が転職しており、いろいろ話を聞いているうえで社員がすごくチームプレイを重視してい

マーケティングという大きい領域では経験はあったものの、エウレカではサービスのタイプ的にもW

なんといっても会社自体が非常にオープンで社員も方々も人当たりのいい人が多いイメージだった。

元々知人から話を聞いていたこともあり、選考後もそこまで大きなイメージの変化はなかった。選考

選考でCMOの方も実際に話されていたが、会社にとって戦力になることより、カルチャーフィット

上記のように、人柄を問われるような質問が多かったため何かを特にアピールするというよりはあえ