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30代 | 女性
デジタルマーケティング
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5〜10年
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デジタルマーケティング,役職なし
前職への入社からもうすぐ3年経つ頃に転職活動をはじめました。前職へは未経験でマーケティング担当として入社したため、違う環境、違う商材でマーケターとしての経験の幅を広げたいと思ったことがきっかけです。また、育休から復帰して半年が経つタイミングでもあり、今後のキャリアを考えてより育児と仕事が両立しやすい環境を求めていました。
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子どもがまだ小さいため、フレックスタイムで働けること、週に数日はリモートワークができることが会社の制度として期待することでした。また、子育て世代の社員が多い会社であれば育児に対して理解のある人も多いのではないかと思い、平均年齢が30代くらいの会社を探していました。
社会人歴3〜5年
新規事業企画・事業開発(役職なし)
スクール運営・マネジメント,部長・ゼネラルマネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
前職の経営状況が悪化し、会社再建のためコストカット等を実施する必要がある状態でした。
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キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー(役職なし)
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,役職なし
コロナによる経営不振のため。 昇給も昇格も停止しており、 この状況であれば転職したほう
人材・教育
2022年07月 内定
デジタルマーケティング マーケティング（係長・リーダークラス）
面接で聞かれた質問①
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2023年07月 内定
デジタルマーケティング マーケティング（役職なし）
2022年03月 内定
デジタルマーケティング シニアライフサポート事業部（役職なし）
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