論理的思考と成果への貢献を重視した選考プロセス
PayPayカード(旧:ワイジェイカード)の中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
PayPayカード(旧:ワイジェイカード)の選考概要(中途)をAIが要約
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
PayPayカード(旧:ワイジェイカード)の選考概要
2026年02月 辞退
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・数字の実績はもちろんのこと、その実績を作った考え方を整理しておくこと ・その実績は誰...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
・ユーザー心理の理解 ・具体的な施策案 ・コミュニ...もっと見る
全604文字
PayPayカード(旧:ワイジェイカード)の1次面接
2026年02月 辞退
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全604文字)
全604文字
PayPayカード(旧:ワイジェイカード)のカジュアル面談
2026年02月 辞退
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
面談で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全604文字)
全604文字
PayPayカード(旧:ワイジェイカード)の最終面接
2026年02月 辞退
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全604文字)
全604文字
PayPayカード(旧:ワイジェイカード)の内定
2026年02月 辞退
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
承諾/辞退
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全604文字)
全604文字
PayPayカード(旧:ワイジェイカード)の選考概要
2024年08月 最終選考落選
デジタルマーケティング マーケティング(役職なし)
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
・職務履歴書ベースで聞かれるので、ちゃんと最新化できた職務履歴書を提出することをお勧...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全363文字)
全363文字
PayPayカード(旧:ワイジェイカード)の1次面接
2024年08月 最終選考落選
デジタルマーケティング マーケティング(役職なし)
女性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全363文字)
全363文字
PayPayカード(旧:ワイジェイカード)の最終面接
2024年08月 最終選考落選
デジタルマーケティング マーケティング(役職なし)
女性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全363文字)
全363文字
PayPayカード(旧:ワイジェイカード)の選考概要
2022年01月 最終選考辞退
データサイエンティスト CDO室(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
入社してやりたいこと 他部署とのやりとりの際にどのように実施しているか どのようなと...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全206文字)
全206文字
PayPayカード(旧:ワイジェイカード)の1次面接
2022年01月 最終選考辞退
データサイエンティスト CDO室(役職なし)
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全206文字)
全206文字
PayPayカード(旧:ワイジェイカード)のカジュアル面談
2022年01月 最終選考辞退
データサイエンティスト CDO室(役職なし)
男性
面談の内容
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全206文字)
全206文字
PayPayカード(旧:ワイジェイカード)の最終面接
2022年01月 最終選考辞退
データサイエンティスト CDO室(役職なし)
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全206文字)
全206文字