MAXISエデュケーションからの転職体験談(スクール運営・マネジメント/女性/20代)
20代 | 女性
スクール運営・マネジメント
社会人歴 | 3年未満 |
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退職時の職種 | スクール運営・マネジメント |
入社先の職種 | スクール運営・マネジメント |

MAXISエデュケーション
スクール運営・マネジメント
転職を考えた理由・きっかけ
中長期に自分自身のキャリアを考えたときに、不安を感じたことがきっかけです。 自分がビジネスマンとしてできることを増やして、将来的な働き方の幅を広げていきたいと思い転職活動を始めました。 教室長の仕事は、個人的にとても楽しく続けたい仕事でありました。しかし、20代前半の今しかできない仕事や経験もあると思い転職を決断しました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
大きく3つです。1つ目は、成長環境であること。長期的に力をつけることを前提においた企業ではなく、短期で力をつけることができる企業を意識して探していました。 2つ目は、BtoBのサービスを展開している企業です。前職は、BtoCでした。BtoBのビジネス環境で、自分のできることが増えれば将来的にキャリアの幅は広がると考えたからです。 3つ目は、外向きな社風です。自分のキャリアアップを念頭に置いて働いている人がたくさんいる会社を探すようにしていました。自分自身の目標があり、目の前の仕事に尽力することで自分の目標にも近づけるような環境、また、同僚や部下の目標を互いに応援しあえる環境の会社を重視していました。
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転職時に検討した企業
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