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20代 | 男性
デジタルマーケティング
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
スクール運営・マネジメント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
ECC
スクール運営・マネジメント,係長・リーダークラス
古い体質の会社に嫌気がさしたこと。妻の妊娠による将来の不安。てにしょくをつけるためにwebマーケティングの知識がほしかったこと。
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ブラック企業を想定していたので、中途社員でも教育を大切にしている企業を念頭に置いて活動をしていた。また、出世スピードの速さ。
教育業界を経験していたことで、年間の動きがわかっていた。教育案件に入った際にも話が理解しやすかった。
人材・教育
2018年12月 内定
スクール運営・マネジメント LITALICOワンダー事業部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全127文字）
2019年03月 内定
スクール運営・マネジメント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全871文字）
2005年02月 内定
スクール運営・マネジメント 教室事業開発部（役職なし）
対策内容が見れます（全378文字）
キャリア・ナビゲーション
JTBグループ
旅行業
こうゆう
（旧）リクルートキャリア
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
栄光
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）
