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20代 | 男性
デジタルマーケティング
社会人歴
3〜5年
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スクール運営・マネジメント,係長・リーダークラス
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デジタルマーケティング,役職なし
古い体質の会社に嫌気がさしたこと。妻の妊娠による将来の不安。てにしょくをつけるためにwebマーケティングの知識がほしかったこと。
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ブラック企業を想定していたので、中途社員でも教育を大切にしている企業を念頭に置いて活動をしていた。また、出世スピードの速さ。
教育業界を経験していたことで、年間の動きがわかっていた。教育案件に入った際にも話が理解しやすかった。
人材・教育
2026年03月 内定
スクール運営・マネジメント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全305文字）
2020年01月 内定
スクール運営・マネジメント 中途で教室長候補として選考を受けました。もともと講師歴が長かった(5年)事もあり、即戦力として採用されました。さらに、他社と迷っているとプラス1万円のご提案がありました。（役職なし）
女性
具体的な選考内容と対策（全158文字）
2019年03月 内定
20代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全871文字）
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