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20代 | 女性
スクール運営・マネジメント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
販売・接客スタッフ、売り場担当
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
米国三越
販売・接客スタッフ、売り場担当,役職なし
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海外での有期雇用の勤務を終えて、その経験を活かし教育業界での転職を目指して転職活動を行った。企業の理念や事業内容に魅力を感じ、女性のキャリアアップの選択肢が多い企業を軸に情報収集を行った。 異業種からの転職になるが、異業種の経験をどのように生かせるのかを自分の言葉で伝えられそうな職種を受けようと考えていた。
■「事業内容」「B to C」前職でカスタマーサポート職に携わっていたため、その経験を活かすためにB to Cの企業で尚且つ教育や人材育成の事業を行う企業であること。 ■「女性の管理職が多い、キャリアアップの選択肢が多い」長期的に働きたいと考えていたため、色々な仕事に挑戦できる環境で、子育てをしながらもキャリアアップを目指せる環境の企業。
異業種の転職であったが、前職で「お客様購入に至るまでの心理の7ステップ」を学んでいたことが役立った。実際に面接で、「異業種の経験をどのように活かせると思うか」との質問に対し、「心理の7ステップに沿った対話を心がけ、貴社の商品を具体的にこのように提案したい」という話をしたところ、後日談で、その話が印象に残ったと社員の方から話があった。
社会人歴3〜5年
フライトアテンダント（CA・FA）・グランドスタッフ(役職なし)
文化交流大使,役職なし
前職が海外勤務でビザの関係で期間が決まっており、帰国が決まっていた為。前前職の航空業...もっと見る
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その他
2013年04月 内定
販売・接客スタッフ、売り場担当 レストラン部門（役職なし）
20代後半 | 女性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全903文字）
ユー・エス・ジェイ
SHE
アルペン
トリドールホールディングス
店長・店長候補
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