複数職種で重視される企業理解と即戦力性
アダストリアの中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
アダストリアの選考概要(中途)をAIが要約
アダストリアの選考概要
2025年05月 最終選考落選
制度企画・組織開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
一通り、直近のニュースなど目を通しておきました。 また、エージェント経由だったため面接...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
ポジションの経験はなかったが、 近しい経験があったため、そこからの学びを体系化しておく...もっと見る
全347文字
アダストリアの1次面接
2025年05月 最終選考落選
制度企画・組織開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
男性
アダストリアの最終面接
2025年05月 最終選考落選
制度企画・組織開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
男性
アダストリアの選考概要
2022年02月 内定
販売・接客スタッフ、売り場担当 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
私は中途面接だったので、なぜこの企業なのか、前の企業と何が違って転職したいのかを必ず...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全309文字)
全309文字
アダストリアのその他
2022年02月 内定
販売・接客スタッフ、売り場担当 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
アダストリアの1次面接
2022年02月 内定
販売・接客スタッフ、売り場担当 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
アダストリアの最終面接
2022年02月 内定
販売・接客スタッフ、売り場担当 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
アダストリアの内定
2022年02月 内定
販売・接客スタッフ、売り場担当 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
アダストリアの選考概要
2022年03月 内定
SE(Web・オープン系) (役職なし)
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
入社後にどんなことをしたいか?はアプリを触ってイメージしておくべき。私はO2Oに携わ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全185文字)
全185文字
アダストリアの1次面接
2022年03月 内定
SE(Web・オープン系) (役職なし)
女性
面接の内容
転職理由、志望理由、前職での経験で大変だったこと、前職のサービスの課題は何か、それ(...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全185文字)
全185文字
アダストリアの最終面接
2022年03月 内定
SE(Web・オープン系) (役職なし)
女性
面接の内容
転職理由、志望理由、強みや弱み、PMとしてどんな分野に強いか、前職のシステム構成につ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全185文字)
全185文字
アダストリアのオファー面談
2022年03月 内定
SE(Web・オープン系) (役職なし)
女性
面接の内容
初めに条件面の説明をされた後、こちらからの質問等の確認をし、その後カジュアルに話せた...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全185文字)
全185文字