東京海上日動キャリアサービスからの転職体験談(法人営業/男性/20代)
20代 | 男性
法人営業
社会人歴 | 5〜10年 |
---|---|
退職時の職種 | 法人営業 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 法人営業 |
入社先の役職 | 役職なし |

東京海上日動キャリアサービス
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
転職を考えた理由としては前職の給与水準と将来性に不安を感じたためである。DX化が進む中で企業文化としてスピード感を持っての変化ができていないことに焦りを感じたためである。また給与についても30代を迎えるにあたり、給与水準を大きく上げたいと考えていた。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
事業の成長性やサービスの社会貢献性、サービス自体に魅力を感じることができるか大事にした。営業として仕事をするため自信を持ってその会社の製品を扱えるかを大切にした。また条件面として、給与水準が納得のいく水準まで上がるかということと、入社後も活躍すれば給与が上がるかを大切にした。
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転職で役立ったこれまでの経験
採用コンサルタントとして、新卒採用に関わるサービス全般を営業として取り扱っていたことが経験としてとても役立つと感じた。
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転職時に検討した企業
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