面接はフラットな会話形式、経営視点と人柄が重視される傾向
LASSICの選考では、特に一次面接で面接官と応
面接はフラットな会話形式、経営視点と人柄が重視される傾向
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2022年03月 内定
法人営業 Remogu事業部（役職なし）
女性
・二次面接や最終面接では、経営者的な視点や事業成長への関心があるかを見られている印象だ...もっと見る
・接客経験や対人経験 →人材業界だったため、人と対峙することの難しさを感じたエピソード...もっと見る
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2022年03月 内定
法人営業 Remogu事業部（役職なし）
女性
2022年03月 内定
法人営業 Remogu事業部（役職なし）
女性
2022年03月 内定
法人営業 Remogu事業部（役職なし）
女性
2022年03月 内定
法人営業 Remogu事業部（役職なし）
女性
2022年03月 内定
法人営業 Remogu事業部（役職なし）
女性
2022年03月 内定
法人営業 Remogu事業部（役職なし）
女性
