デジタルスキルと企業文化理解が選考の鍵
法人営業職では、前職の経験や価値観、仕事観の整理
朝日新聞社の中途採用の選考体験談一覧
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選考フロー事例
朝日新聞社の選考概要（中途）をAIが要約
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
朝日新聞社の選考概要
2020年12月 最終選考落選
プロデューサー・ディレクター 新規事業部門（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
SNSの運用経験やWeb編集など、デジタル系の経験やスキルについて多く聞かれるので、し...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
募集職種が新規事業サイトのWeb編集・運営スタッフであったため、新規事業立ち上げ経験や...もっと見る
全268文字
回答日：2025/12/19
朝日新聞社の1次面接
2020年12月 最終選考落選
プロデューサー・ディレクター 新規事業部門（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/12/19
朝日新聞社の最終面接
2020年12月 最終選考落選
プロデューサー・ディレクター 新規事業部門（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/12/19
朝日新聞社の選考概要
2021年08月 内定
法人営業
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
前職の仕事の棚卸し。今まで何を大事に仕事をしてきたのか、価値観、仕事観のような部分を...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全71文字）
全71文字
回答日：2021/12/26
朝日新聞社のカジュアル面談
2021年08月 内定
法人営業
男性
回答日：2021/12/26
朝日新聞社のカジュアル面談
2021年08月 内定
法人営業
男性
回答日：2021/12/26
朝日新聞社の1次面接
2021年08月 内定
法人営業
男性
回答日：2021/12/26
