事業理解と自己分析を基盤とした入社意欲と貢献意欲のアピールが重要
CyberZの選考では、事業への深い理解と全社的
CyberZの中途採用の選考体験談一覧
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選考フロー事例
選考フロー事例はありません。
CyberZの選考概要（中途）をAIが要約
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
CyberZの選考概要
2022年07月 最終選考落選
メディアプランナー アカウントプランナー（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自己分析： 自身のキャラクターについて深堀される 企業研究： なぜサイバーZなのかを具...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
負けず嫌いで目標に対してコミット力があることです。 というのは、２つあります。 １つ目...もっと見る
全295文字
回答日：2022/09/29
CyberZのカジュアル面談
2022年07月 最終選考落選
メディアプランナー アカウントプランナー（役職なし）
男性
面談の内容
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全295文字）
全295文字
回答日：2022/09/29
CyberZの1次面接
2022年07月 最終選考落選
メディアプランナー アカウントプランナー（役職なし）
男性
面接の内容
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全295文字）
全295文字
回答日：2022/09/29
CyberZの2次面接
2022年07月 最終選考落選
メディアプランナー アカウントプランナー（役職なし）
男性
面接の内容
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全295文字）
全295文字
回答日：2022/09/29
CyberZの3次面接
2022年07月 最終選考落選
メディアプランナー アカウントプランナー（役職なし）
男性
面接の内容
⓵現職を選んだ理由 ②転職理由 ③志望理由 ④強み ⑤弱み ⑥マネージャーになること...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全295文字）
全295文字
回答日：2022/09/29
CyberZの選考概要
2019年03月 内定
法人営業 eスポーツ事業部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
実施している事業に対しての知識と、最終の社長面接のためにも全社視点で事業を考えるマイ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全218文字）
全218文字
回答日：2021/04/19
CyberZのカジュアル面談
2019年03月 内定
法人営業 eスポーツ事業部（役職なし）
男性
面談の内容
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全218文字）
全218文字
回答日：2021/04/19
CyberZの1次面接
2019年03月 内定
法人営業 eスポーツ事業部（役職なし）
男性
面接の内容
カジュアル面談同様、履歴書の説明、自己アピールなど その後は事業の全体像に関しての説...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全218文字）
全218文字
回答日：2021/04/19
CyberZの2次面接
2019年03月 内定
法人営業 eスポーツ事業部（役職なし）
男性
面接の内容
基本的には1次面接と同様の流れで実施していただきました。より細かいキャリアステップや...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全218文字）
全218文字
回答日：2021/04/19
CyberZの最終面接
2019年03月 内定
法人営業 eスポーツ事業部（役職なし）
男性
面接の内容
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全218文字）
全218文字
回答日：2021/04/19
CyberZの内定
2019年03月 内定
法人営業 eスポーツ事業部（役職なし）
男性
承諾/辞退
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全218文字）
全218文字
回答日：2021/04/19
