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30代 | 男性
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キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,係長・リーダークラス
アナログすぎる業務内容と社内環境 将来的なキャリアビジョンが描きにくい環境 社会的にIT化が進む中キャリアの観点からも何らかIT寄りの知見を身に着けておきたかった
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IT関連のプロダクトやサービスであるかどうか 職務内容として新たに学んでいく要素があるものかどうか 組織風土として企業理念を重んじつつ社員への浸透を図っているか
社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(役職なし)
戦略コンサルタント,役職なし
やりたい経験ができ、次のステップに挑戦したかったから。社内のごたごたも顕在化してきて...もっと見る
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社会人歴5〜10年
テーマパークマネジメント職(役職なし)
法人営業,役職なし
・学生時代からオリエンタルランドの社員になることが夢であり、新卒採用時に不採用であっ...もっと見る
人材・教育
2022年04月 辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 営業(役職なし)
女性
選考通過者の
対策内容が見れます(全247文字)
2026年03月 最終選考落選
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 | 女性 (当時)
対策内容が見れます(全278文字)
2024年06月 最終選考落選
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー リクルートメントコンサルタント(役職なし)
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