検索
30代 | 男性
法人営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
グローアップ
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,係長・リーダークラス
インソース
法人営業,役職なし
人材課題に対して、採用での解決ではなく、教育等の能力開発を行うことでの課題解決に貢献したいと考えたため。 また、当時業界内ではある程度シェアがあったので、大手企業からベンチャーまで幅広い規模・業界へのアップローチができることや、業界優位の中で新たなサービスを生み出していけると考えたため。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
成長できる環境という点を一番重視しました。 また新たな挑戦やサービスを作っていける環境に身を置きたいと考えておりました。
転職においては企業研究や面接対策などはこれまでの業務経験が役に立った。 入社後は営業として、マッチング度を上げる能力は非常に役に立った。 人材紹介を行っていたので、企業の求めているもとやホットポイント、人材の希望をいかにマッチするかという点が重要なため、企業への課題と商材をいかにマッチさせ提案させる意識で行えて点。
人材・教育
2026年02月 最終選考辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全454文字）
2014年02月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 医師事業部、常勤紹介グループ（役職なし）
女性
○自己紹介○転職理由○エムスリーキャリアに興味を持った理由○今まで行ってきた業務○成...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全356文字）
2014年09月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 人材紹介事業部（役職なし）
男性
具体的な選考内容と対策（全98文字）
みずほフィナンシャルグループ
エス・エム・エス（SMS）
パーソルキャリア
ジェイック
人材紹介
jinjer
