グローアップからの転職体験談(キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー/男性/30代)
30代 | 男性
法人営業
社会人歴 | 5〜10年 |
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退職時の職種 | キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 法人営業 |
入社先の役職 | 役職なし |
グローアップ
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
人材課題に対して、採用での解決ではなく、教育等の能力開発を行うことでの課題解決に貢献したいと考えたため。 また、当時業界内ではある程度シェアがあったので、大手企業からベンチャーまで幅広い規模・業界へのアップローチができることや、業界優位の中で新たなサービスを生み出していけると考えたため。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
成長できる環境という点を一番重視しました。 また新たな挑戦やサービスを作っていける環境に身を置きたいと考えておりました。
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転職で役立ったこれまでの経験
転職においては企業研究や面接対策などはこれまでの業務経験が役に立った。 入社後は営業として、マッチング度を上げる能力は非常に役に立った。 人材紹介を行っていたので、企業の求めているもとやホットポイント、人材の希望をいかにマッチするかという点が重要なため、企業への課題と商材をいかにマッチさせ提案させる意識で行えて点。
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