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20代 | 男性
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キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,役職なし
1つが会社の方向性と合わず、変えることが困難だと判断したからです。2つ目が、ずっと人材ビジネスに携わっていくことを考えていなかったためです。
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事業会社であることです。前項で記載したように、私自身、ずっと人材ビジネスに携わるつもりはなかったため、早めに事業会社で経験を積みたいと考えました。そしてトレンドのsaas企業の中で、私の琴線に触れたアペルザを選びました。
前職での成果(売上)です。企業側、転職者側が共に経営層であり、視座が高いステークホルダーとのコミュニケーションの中で、好成績を残していたことは評価されました。
社会人歴10〜15年
新規事業企画・事業開発(no_position)
人材紹介,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
IT系の幹部人材紹介にて採用決定が生まれた採用支援企業がIPOして事業が大きくなるのを
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2014年10月 内定
面接の内容
2万件超の選考データを収録
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その他
2024年01月 最終選考落選
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2022年10月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー (役職なし)
転職理由、志望動機、志望部署への理解度すべて一つずつ丁寧に聞いてくださるので、詰まって
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