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20代 | 男性
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キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,役職なし
1つが会社の方向性と合わず、変えることが困難だと判断したからです。2つ目が、ずっと人材ビジネスに携わっていくことを考えていなかったためです。
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事業会社であることです。前項で記載したように、私自身、ずっと人材ビジネスに携わるつもりはなかったため、早めに事業会社で経験を積みたいと考えました。そしてトレンドのsaas企業の中で、私の琴線に触れたアペルザを選びました。
前職での成果(売上)です。企業側、転職者側が共に経営層であり、視座が高いステークホルダーとのコミュニケーションの中で、好成績を残していたことは評価されました。
社会人歴10〜15年
新規事業企画・事業開発(役職なし)
人材紹介,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
IT系の幹部人材紹介にて採用決定が生まれた採用支援企業がIPOして事業が大きくなるのを
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人材・教育
2014年08月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 人材紹介事業部(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2014年02月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 医師事業部、常勤紹介グループ(役職なし)
面接の内容
2017年03月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 就職情報事業本部企画広報統括部(役職なし)
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