メルカリからの転職体験談(管理会計/男性/40代)
40代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴 | 15〜20年 |
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退職時の職種 | 管理会計 |
退職時の役職 | 部長・ゼネラルマネージャークラス |
入社先の職種 | 経営企画・経営戦略 |
入社先の役職 | 部長・ゼネラルマネージャークラス |

メルカリ
管理会計,部長・ゼネラルマネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
転職活動を積極的に行っていたわけではなかったが、友人のつながりでお話をいただき、具体的に何名かとカジュアル面談を行った。その際、人の魅力と合わせて自分との親和性の高さを感覚的に感じたため、転職を決断した。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
一番重要視したのは、環境、特に人材。環境と共に働く同僚の考え方や人間性が親和性高ければ、どんなことでも基本的にやれるしやり切れると考えている。またそれが、自分の更なる成長につながると確信した点が1番のポイントになる。
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転職で役立ったこれまでの経験
ベースとなる管理会計の知識は、ある意味受動的に周辺の財務会計やIRなどと蜜月に絡むため、自ずとコーポレート全般の業務知識が自分の中で醸成されていたのは非常に役に立ったと考えている。
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