メルカリからの転職体験談（制度企画・組織開発/男性/30代）

まずはどの業界に身を寄せるかは重要で、私は業界自体がもう世間から必要とされていて、その中で競争していくところではなく、マーケット自体を共創するような、つまり業界構造をリデザインし常識や価値観を変えていこうとしている領域のスタートアップでチャレンジしたい想いが強かったです。 その上で、成果への変数が整っているかどうかは見ていました。事業モデルだけでなく、これからの方針・方向性が正しい方向に向いていること、アサインメントができていること（つまり優秀な人が集まっており、しっかり人を充てられていること）、そしてその人たちのモチベーションが高いこと。この3つの変数がしっかり意識されている会社はそんなに多くなく、代表と話したりご飯したりして明確に感じられたことが大きいです。 ただ、もちろん成功は約束されてはいないので、最終的に何で決めたかというと、「この人たちとなら失敗したとしても後悔しないか」という観点でした。