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当時転職は特に考えておらず、知人の紹介で知ったのがきっかけ。元々スタートアップの人事に興味があったため、話を聞いていくうちにチャレンジしたくなり転職を決意しました。
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会社が小さいが、プロダクトやビジネスにポテンシャルがあること。これまでの経験を企業成長に活かせて、会社を作っていける経験ができること。
基本的には全てが役立ちました。基本的な人事や広報のスキルに加え、メンバーマネジメントや社内調整力など。
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
法人営業を担当しておりましたが、クリエイティブな仕事というよりはルート営業のようなル...もっと見る
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社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
人材業界がレッドオーシャン化して新規事業を生み出しづらい環境となり、今後のことも考え...もっと見る
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2022年08月 内定
採用 広報部（役職なし）
男性
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対策内容が見れます（全350文字）
2018年07月 内定
採用 人事グループ（役職なし）
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採用 人財戦略部（係長・リーダークラス）
40代前半 | 男性 (当時)
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