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当時転職は特に考えておらず、知人の紹介で知ったのがきっかけ。元々スタートアップの人事に興味があったため、話を聞いていくうちにチャレンジしたくなり転職を決意しました。
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会社が小さいが、プロダクトやビジネスにポテンシャルがあること。これまでの経験を企業成長に活かせて、会社を作っていける経験ができること。
基本的には全てが役立ちました。基本的な人事や広報のスキルに加え、メンバーマネジメントや社内調整力など。
社会人歴3〜5年
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