アイデアランプからの転職体験談(フロントエンドエンジニア/男性/20代)
20代 | 男性
バックエンドエンジニア
社会人歴 | 3〜5年 |
|---|---|
退職時の職種 | フロントエンドエンジニア |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | バックエンドエンジニア |
入社先の役職 | 役職なし |
アイデアランプ
フロントエンドエンジニア,役職なし
レバレジーズ
バックエンドエンジニア,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
目指すべきキャリアゴールに近づけない, 業務内容とのアンマッチ, 年収をあげたい
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
・それまでweb制作会社で、フロントエンドの案件やKotlinを使用したAndroidアプリ開発の案件にアサインされることが多かったのですが、バックエンドの知識と技術を深め、フルスタックエンジニアとしての成長を目指したいと考えていたため。 ・中・小規模サービスの開発に携わることが多かったため、より多くのユーザーを抱えるような大規模サービスの開発の経験を積むことで、多くの人に価値を届けられる人材になりたかったため。 ・年収を上げるため。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
・バックエンドのスキルを磨きたいと考えていたため、業務内容としてバックエンドができるかどうかを重視していました。中でも、当時フロントやネイティブアプリの経験のみで、バックエンドの経験があまりなかったので、経験がなくてもポテンシャルを見て判断してくれるような会社を探していました。 ・モダンな技術を採用しているか、また、先端の技術を取り入れるような文化、風土があるか ・自分自身成長できるような環境があるか、成長意欲の高い人材が多くいるか
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
エンジニアという意味では、同一職種でした。ただ、それまで当時フロントやネイティブアプリの経験しかなかった中、バックエンドのポジションを探すという点で、難しかったです。 ただ、自身のフロントエンド、ネイティブアプリ開発の経験でバックエンドにも活かせる内容や、コミュニケーション力、Qiitaの投稿や資格など自己研鑽のアウトプットをアピールすることで、結果的にポテンシャル採用という形で、バックエンドエンジニアとして採用してもらえました。
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転職時に検討した企業
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