検索
30代 | 男性
法務
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
採用
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
タワーパートナーズセミコンダクター
採用,係長・リーダークラス
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
文化が合わず、常に上から、無理な要求に対しても「何とかして」と根性論を叩きつけられるような風土でした。また喫煙文化が根強く、禁煙者の私にとっては大変苦痛でした。
風通しがよく、お給料やワークライフバランス等を勘案して決めました。また、年齢が上がるにつれて、働きやすさを重視して大企業で働きたいという思いも強くなりました。またこれを機に転職し、もし仮に仕事が合わなくても、その後もステップアップが可能な企業と思いました。
コミュニケーションが取れる人であれば、正直、大きな会社のどの部署でも、上手く立ち回れるし、業務をこなしていけると思います。また、過去に在籍していた会社では、社内のトラブル対応や、社外の方との交渉もたくさん行っていたため、その際のスキルを活かして、新たな職場でも問題なく業務を進められたと思います。
メーカー
2019年11月 内定
女性
選考通過者の
対策内容が見れます(全70文字)
2018年08月 内定
採用 人材開発部(役職なし)
男性
1.転職理由 2.応募のきっかけ(理由) 3.成果を出すためにこだわったこと 4.な...もっと見る
対策内容が見れます(全338文字)
2024年08月 最終選考辞退
採用 ピープル&カルチャー室 新卒採用担当(役職なし)
対策内容が見れます(全1519文字)
神奈川県庁
富士通
戦略コンサルタント
京セラ
シマノ
人材開発・人材育成・研修
江崎グリコ
パナソニックグループ
制度企画・組織開発