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20代 | 男性
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リクルートホールディングス
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,係長・リーダークラス
部の表彰もいくつか獲得し、この仕事についてある程度やり切った感を得た事で、もっと事業や経営に影響を与えられるように成長したいと考えたため。
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・自分自身のスキル開発が出来る環境や仕事があるかどうか ・会社が向かう未来に共感できるかどうか ・一緒に働くメンバーとの相性
・量×質で成果を出すという考え方 ・問題と課題の整理、説明力 ・対面コミュニケーション力 ・エージェントコミュニケーション
社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(役職なし)
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
現在の職種では現場〜部長レイヤーに対してのみインパクトを与えられるものだった。 自分の
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社会人歴3〜5年
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編集,役職なし
ウェブメディアの編集経験を積みたかったため。前職は紙媒体の編集者だったが、マーケット全
その他
2022年10月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー （役職なし）
面接の内容
転職理由、志望動機、志望部署への理解度すべて一つずつ丁寧に聞いてくださるので、詰まって
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2024年07月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー タレントエージェンシー本部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2022年01月 辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー エンジニア部門の人材紹介（役職なし）
自己紹介／志望動機／強みと弱み／これまでの成功体験／どんなキャリアを積みたいか 質問
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