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20代 | 男性
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キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,係長・リーダークラス
部の表彰もいくつか獲得し、この仕事についてある程度やり切った感を得た事で、もっと事業や経営に影響を与えられるように成長したいと考えたため。
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・自分自身のスキル開発が出来る環境や仕事があるかどうか ・会社が向かう未来に共感できるかどうか ・一緒に働くメンバーとの相性
・量×質で成果を出すという考え方 ・問題と課題の整理、説明力 ・対面コミュニケーション力 ・エージェントコミュニケーション
社会人歴5〜10年
法人営業(役職なし)
個人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
契約社員として働いており任期満了したため転職することになった。また個人営業がメインの働
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社会人歴15〜20年
プロダクトマネージャー(役職なし)
プロダクトマネージャー,係長・リーダークラス
現職では全社的なガバナンス強化により、プロダクト開発のための起案ルールが厳格化され、一
その他
2021年09月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー HR本部 HRエージェントDivision(役職なし)
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年07月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー (役職なし)
個人的なパーソナリティを問う質問が多い印象。なぜ高校や大学に進学、スポーツを始めた理由
2023年06月 最終選考落選
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー エージェント事業部(役職なし)
面接で聞かれた質問①
Terra Drone
フォースタートアップス
ログラス
法人営業
トライバルユニット
(旧)リクルート住まいカンパニー
営業事務・アシスタント