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20代 | 男性
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採用,役職なし
部の表彰もいくつか獲得し、この仕事についてある程度やり切った感を得た事で、もっと事業や経営に影響を与えられるように成長したいと考えたため。
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・自分自身のスキル開発が出来る環境や仕事があるかどうか ・会社が向かう未来に共感できるかどうか ・一緒に働くメンバーとの相性
・量×質で成果を出すという考え方 ・問題と課題の整理、説明力 ・対面コミュニケーション力 ・エージェントコミュニケーション
社会人歴5〜10年
経営企画・経営戦略(役職なし)
制度企画・組織開発,役職なし
日立製作所
経営企画・経営戦略,役職なし
転職時の年収変化金額
人事制度運用から経営企画へ業務内容を広げ、スキル成長を図りたいと考えました。多様な事...もっと見る
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社会人歴3〜5年
編集(役職なし)
編集,役職なし
レバレジーズ
ウェブメディアの編集経験を積みたかったため。前職は紙媒体の編集者だったが、マーケット...もっと見る
その他
2021年12月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー RPO（役職なし）
女性
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対策内容が見れます（全226文字）
2024年07月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー タレントエージェンシー本部（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全678文字）
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