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20代 | 男性
採用
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
プロジェクトリーダー(汎用系)
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
リクルートホールディングス
プロジェクトリーダー(汎用系),係長・リーダークラス
・20〜30代はとにかく色々なことを経験してみようというスタンス ・人生一度はベンチャーという環境で働いてみようという思いはどことなくあった ・担当していたプロジェクトがひと段落し,会社も統合したことから節目が変わるタイミングだった
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・良い意味でクレイジーで大きな挑戦を,刺激的な仲間と共にができること ・(結果論的かもしれないが)コトに向かえる環境が整っていること(人数が大きくなると必然的にこの状況を望むことは難しくなることはわかるが,可能な限り純度が高い環境にいきたかった) ・キャリアを全体的に見渡した時にストロングポイントとなること ・将来的に給与が上がるという見込みがあること(一旦下がることは止むなしと考えていた)
社会人歴10〜15年
事業企画・事業統括(課長・マネージャークラス)
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
転職を考えた理由は下記2点となります。 ・年収を上げて副業なしでも生活と貯金がしっか...もっと見る
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社会人歴5〜10年
バックエンドエンジニア(係長・リーダークラス)
バックエンドエンジニア,係長・リーダークラス
以前は組織規模が大きく高度に分業化された環境でWebサービスの開発に関わっていました...もっと見る