リクルートホールディングスからの転職体験談（プロジェクトリーダー（汎用系）/男性/20代）

20代 | 男性

採用

社会人歴	5〜10年
退職時の職種	プロジェクトリーダー（汎用系）
退職時の役職	係長・リーダークラス
入社先の職種	採用
入社先の役職	役職なし

リクルートホールディングス

プロジェクトリーダー（汎用系）,係長・リーダークラス

キャディ

採用,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ

・20〜30代はとにかく色々なことを経験してみようというスタンス・人生一度はベンチャーという環境で働いてみようという思いはどことなくあった・担当していたプロジェクトがひと段落し，会社も統合したことから節目が変わるタイミングだった

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転職活動で重視したポイント

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転職活動で重視したポイントの詳細

・良い意味でクレイジーで大きな挑戦を，刺激的な仲間と共にができること・（結果論的かもしれないが）コトに向かえる環境が整っていること（人数が大きくなると必然的にこの状況を望むことは難しくなることはわかるが，可能な限り純度が高い環境にいきたかった）・キャリアを全体的に見渡した時にストロングポイントとなること・将来的に給与が上がるという見込みがあること（一旦下がることは止むなしと考えていた）

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