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30代 | 女性
金融事務（業務・管理）
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
プロジェクトリーダー（汎用系）
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
アグレックス
企業の将来性に不安を感じた, 企業の安定性・知名度に不安を感じた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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・従事している職種がハードであった ・取り組んでいる業務に将来性を感じなかった ・組織の体制が合わなかった
・企業が成長している、あるいは将来性があること ・前職の経験を活かせること ・ワークライフバランスが整っていること
業界としては未経験だが、業務自体は前職で深く取り組んでいたため身につきやすかった。 業界の雰囲気も近くで見て感じていたので慣れることができた。
社会人歴10〜15年
情報システムエンジニア(役職なし)
インフラエンジニア,係長・リーダークラス
漠然と待遇や将来性に不安を感じていた中、事前に転職をした元同僚から紹介を受け、転職エ...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
パッケージ導入コンサルタント(役職なし)
SI業界の「何人月でいくら」というビジネスモデルには夢がないなと感じたことがきっかけ...もっと見る
IT・通信
2014年12月 内定
プロジェクトリーダー（汎用系） BPO部門（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全493文字）
2020年08月 内定
男性
対策内容が見れます（全161文字）
リクルートホールディングス
キャディ
採用
NTT西日本
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）
SE（汎用系）
