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30代 | 女性
金融事務（業務・管理）
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
プロジェクトリーダー（汎用系）
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
アグレックス
企業の将来性に不安を感じた, 企業の安定性・知名度に不安を感じた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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・従事している職種がハードであった ・取り組んでいる業務に将来性を感じなかった ・組織の体制が合わなかった
・企業が成長している、あるいは将来性があること ・前職の経験を活かせること ・ワークライフバランスが整っていること
業界としては未経験だが、業務自体は前職で深く取り組んでいたため身につきやすかった。 業界の雰囲気も近くで見て感じていたので慣れることができた。
社会人歴10〜15年
情報システムエンジニア(役職なし)
インフラエンジニア,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
漠然と待遇や将来性に不安を感じていた中、事前に転職をした元同僚から紹介を受け、転職エー
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
パッケージ導入コンサルタント(役職なし)
SI業界の「何人月でいくら」というビジネスモデルには夢がないなと感じたことがきっかけで
IT・通信
2014年12月 内定
プロジェクトリーダー（汎用系） BPO部門（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年08月 内定
面接の内容
NTT西日本
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）
SE（汎用系）
日本電気（NEC）
ソフトバンク
新規事業企画・事業開発
大和総研
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
営業企画
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