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30代 | 男性
ソフトウェアエンジニア
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
メルカリ
ソフトウェアエンジニア,課長・マネージャークラス
元々本体会社からグループ会社に出向しており小さな組織で広い責任と裁量をもらって働くことに充実感を持っていたが、本体に戻る辞令が出たことで転職を考え始めた。
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・自分が入ることで組織に対してレバレッジが効かせられること ・事業に対して共感でき、成長を信じられること ・CEOをはじめたとした役員陣との相性
前職でやっていたエンジニア採用の経験はそのまま使えるレベルで役に立った。また、開発プロセスの改善や組織マネジメント経験も役に立っている。
社会人歴5〜10年
代理店営業・アライアンス(課長・マネージャークラス)
事業企画・事業統括,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
経営に近いミドルレイヤー層が直近で10名ほど抜けるなど、大きな転換期を迎えており、会社
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社会人歴10〜15年
制度企画・組織開発(部長・ゼネラルマネージャークラス)
制度企画・組織開発,部長・ゼネラルマネージャークラス
きっかけは会社のミッションも変わり、経営陣も入れ替わり、会社の期末で新たな会社へ生まれ
IT・通信
2022年09月 内定
ソフトウェアエンジニア MaaS & SmartCity チーム（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年10月 内定
ソフトウェアエンジニア （役職なし）
面接の内容
技術的な質問もたくさんされました。中には非常にレベルの高い質問もありました。建築的な質
2020年01月 内定
ＡＥＶＩＣ
レバレジーズ
マイクロアド
Speee
エクサ
ABEJA
