Seibiiからの転職体験談(ソフトウェアエンジニア/男性/30代)
30代 | 男性
ソフトウェアエンジニア
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | ソフトウェアエンジニア |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | ソフトウェアエンジニア |
入社先の役職 | 役職なし |
Seibii
ソフトウェアエンジニア,役職なし
MIXI
ソフトウェアエンジニア,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
HRサービス経由でカジュアル面談のオファーがあったので受けてみて、事業内容や会社への興味が強まった。また、多忙で中々育児に参加できなかったことも転職を決めた要因になった。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイント
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイントの詳細
第一に働きやすさを重視しました。転職前の会社ではシードAのスタートアップだったこともあり職域を超えてさまざまな業務をこなさなければならず、妻に負担をかけ過ぎていたため。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職で役立ったこれまでの経験
技術選定やアーキテクチャ設計に関わっていた点やスマホアプリ開発のリードエンジニアを任されていた経験が面接時に評価されたと思います。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
関連する選考体験談

IT・通信
マネーフォワード
マネーフォワードの2次面接
2021年05月 内定
ソフトウェアエンジニア (役職なし)
男性
回答日:2021/11/19

IT・通信
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の1次面接
2021年03月 内定
ソフトウェアエンジニア カスタマーサクセスグループ(役職なし)
男性
面接の内容
自己紹介、Salesforceで知っている製品、どのようにして製品知識をつけていくつ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全177文字)
全177文字
回答日:2021/12/18
IT・通信
レバレジーズ
レバレジーズの1次面接
2022年09月 内定
ソフトウェアエンジニア HRテック事業部(役職なし)
男性
回答日:2023/07/17