（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）からの転職体験談（ソフトウェアエンジニア/男性/20代）

20代 | 男性

ソフトウェアエンジニア

社会人歴	5〜10年
退職時の職種	ソフトウェアエンジニア
退職時の役職	役職なし
入社先の職種	ソフトウェアエンジニア
入社先の役職	役職なし

（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）

ソフトウェアエンジニア,役職なし

ディー・エヌ・エー

ソフトウェアエンジニア,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ

仕事がマンネリ化しており、上司や周囲の技術レベルに疑問を感じ始めたため。このままこの職場にとどまると、自分のキャリアに未来は無いと強く危機感を覚え、技術力の高い企業に転職したかった。

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転職活動で重視したポイント

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転職活動で重視したポイントの詳細

もっとも重視していたのは、ゴリゴリのエンジニアが数多く活躍していること、その中で切磋琢磨することで自分が大きく成長できること、この二点でした。

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転職で役立ったこれまでの経験

エンジニアとしての開発経験はもちろんだが、関連部署間の無駄な調整能力も、それなりに無駄にはならなかったと感じている。

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（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）

（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）からの転職体験談

社会人歴5〜10年
フロントエンドエンジニア(係長・リーダークラス)

（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）

フロントエンドエンジニア,役職なし

令和トラベル

フロントエンドエンジニア,係長・リーダークラス

転職を考えた理由・きっかけ

転職前の会社の同期も次々と転職をして、新しい挑戦を横目で見ていたので、30歳という節...もっと見る

転職して感じる

キャリア変化や役立つ経験（全255文字）

全255文字

転職体験談詳細

社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)

（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）

経営企画・経営戦略,役職なし

SMBC日興証券

法人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ

・経営企画的ポジションにいても頭でっかちになることを懸念・事業に寄り、ビジネスの付...もっと見る

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キャリア変化や役立つ経験（全175文字）

全175文字

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（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）からの転職体験談（ソフトウェアエンジニア/男性/20代）

転職を考えた理由・きっかけ

転職活動で重視したポイント

転職活動で重視したポイントの詳細

転職で役立ったこれまでの経験

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社会人歴5〜10年
フロントエンドエンジニア(係長・リーダークラス)

社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)

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ソフトウェアエンジニア
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転職活動で重視したポイント

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社会人歴5〜10年フロントエンドエンジニア(係長・リーダークラス)

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2023年03月 内定ソフトウェアエンジニア 第一本部（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

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フロントエンドエンジニア(係長・リーダークラス)

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2023年03月内定
ソフトウェアエンジニア第一本部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性