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30代 | 女性
広報・PR・広告宣伝
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
ベクトル
広報・PR・広告宣伝,課長・マネージャークラス
目指すべきキャリアゴールに近づけない, ワークライフバランスを整えたい, 企業の将来性に不安を感じた
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残業が計100時間を超える月が多々あり、ワークライフバランスを改善したいと思ったため。 より一社にコミットしてコミュニケーション設計をする仕事がしたいと考えたため。 次のステップに進むための十分な経験を積むことができたと考えたため。
市場/産業の大きさやその中でのポジションニングを踏まえた企業としての成長性。 ミッションの実現可能性。 広報担当としての管掌領域の広さ。
ベンチャー企業でのスピード感、裁量を持った中での経験。 PRコンサルタントとして企画〜実行まで一貫して成功まで導いたPJ経験。
社会人歴3〜5年
広報・PR・広告宣伝(役職なし)
広報・PR・広告宣伝,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
様々な業種・商材のPRを担当してきた中で、代理店という立場ではなく事業会社で自分が心か
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
大手〜中小企業、広告代理店と様々な企業と連携しPR活動を進めていく中で、より会社経営に
広告・マスコミ
2022年07月 内定
広報・PR・広告宣伝 メディアプロモート部(役職なし)
面接の内容
2対1の面接。職務経歴書を元に職歴の説明とそこから内容の質問。 【質問】 ・仕事でうま
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2023年06月 辞退
広報・PR・広告宣伝 統合ソリューション局(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2024年05月 最終選考落選
広報・PR・広告宣伝 エクスペリエンスマーケティング部(課長・マネージャークラス)
FREEDiVE
キュービック(IT・通信)
デジタルマーケティング
ZEALS(ジールス)
TENTIAL
(旧)リクルートホールディングス
TOPPAN
経営企画・経営戦略