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40代 | 女性
広報・PR・広告宣伝
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
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課長・マネージャークラス
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役職なし
揚羽
広報・PR・広告宣伝,課長・マネージャークラス
入社前説明との差異が数点あったことがメインではあるが、企業カルチャーとの不一致に疑問をもちはじめた頃に他社の良いお話があり転職を意識し始めた。
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企業規模にかかわらず風通しの良いフラットな企業で、様々なことにチャレンジできる環境。また、優れた人材と共に働き、自身をさらに成長させたいと考えていた。
社会人歴3年未満
カスタマーサクセス(役職なし)
カスタマーサクセス,役職なし
・自社のビジネスモデル上、CSとして携わっているサービスを拡大していくことが難しいと...もっと見る
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社会人歴3〜5年
事業開発コンサルタント(役職なし)
プロデューサー・ディレクター,課長・マネージャークラス
前職の事業領域での企業変革に限界を感じたため、ビジネス文脈を変革支援する業態への転職...もっと見る
広告・マスコミ
2024年07月 最終選考落選
広報・PR・広告宣伝 PR局(部長・ゼネラルマネージャクラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全477文字)
2023年06月 辞退
広報・PR・広告宣伝 統合ソリューション局(役職なし)
対策内容が見れます(全720文字)
2022年07月 内定
広報・PR・広告宣伝 アカウントコンサルティング部門(役職なし)
転職の理由、軸。なぜマーケティングなのか?現職の職務内容、成果、工夫したこと。野望は...もっと見る
対策内容が見れます(全198文字)
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