ディー・エヌ・エーの転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

1．新たな分野への挑戦 既存の組織でコンサルティングや経営企画業務を経験し、一定の知見

ハードワークが当たり前の環境と、それに見合わない待遇の悪さに加えて、転勤が頻繁にあるこ

採用の仕事が休日出勤、出張などが多すぎてハードだと感じ何度か転属を申し出たものの、受け

経営会議等の意思決定を通じて、金融機関特有の、安定しているが少し古い技術ではなく、新し

報道や情報提供に携わる中で、デジタル技術やオンラインプラットフォームの活用が急速に進展

カルチャーと当時の上司にフィットできず、心身ともに限界が近かったため また出身地である

自分が興味のないことを仕事にする行為に疑問を感じたこと、極端に管理社会的な企業の中で毎

仕事のスケールと年収アップ、ワークライフバランスの改善が転職の理由です。DeNAでは若

理由は２点あります。一点目に、コンサルの限界に気づいたからです。論理的な分析に基づく正

ダイナミックに成長しているフェーズの企業に転職したいと考えたのが理由です。DeNAはま

前職である、DeNAは技術レベルも高く、大きな不満を持っていたわけではありませんでした

20代の間に新たな環境に挑戦をしてみたいという漠然とした想いと圧倒的に成長している環境

前職がベンチャー企業だったなか、自分のライフプランを考えた時に「より安定した環境かつ給

先輩が創業者の女性と一緒に働いており、同じ部署で働かないかと持ちかけてきたから。憧れの

自分が推進していた事業が採算が取れない等の理由により撤退となったため。燃え尽き状態にな

以下の3つである。 a.コンサルタントとしてのやりがいに限界を感じたこと b.実社会に

システムの安定稼働の達成、および業績不振により、積極的なIT投資が難しくなってしまった

DeNAの役員の方に誘われて入社。共通の知り合いに紹介していただき、会食。会食後に来ま

①当時、創業したての中川に誘われて、強くお願いをされたから ②日本のマンガやアニメはグ

自身が携わっていた事業がM＆Aの関係で本体から切り離されることとなり、 入社時に想定し

- 身近な人のためになる、喜んでもらえる - 日常を変えうる - 社会的意義がある を

当時のディーエヌエーで携わっていた事業が終了し、出向先の業務もひと段落をみせたタイミン

起業を含め社外に挑戦していく先輩方を見て、社内での挑戦も魅力的でしたが、リスクを考えず

雇用形態の変更(マイナス面の解消)と、自分がよりパフォーマンスを発揮できる環境(プラス

きっかけは2点。1点目は、スキルの幅を広げるため。前職よりもより多い予算でたくさんの施

仕事がマンネリ化しており、上司や周囲の技術レベルに疑問を感じ始めたため。このままこの職

当時前職で注力していた領域が特に興味が持たなかったため、より特化した業界に近づくため転

個人としてのスキルを伸ばしたいと思い、同じ様な人達が多くいる会社を求めて今の会社に転職

大規模なアプリケーション開発を経験し、IT業界で生き残るためのスキルを身につけたいと思