ディー・エヌ・エーからの転職体験談(事業企画・事業統括/女性/30代)
30代 | 女性
戦略コンサルタント
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | 事業企画・事業統括 |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | 戦略コンサルタント |
入社先の役職 | 課長・マネージャークラス |
ディー・エヌ・エー
事業企画・事業統括,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
自分が推進していた事業が採算が取れない等の理由により撤退となったため。燃え尽き状態になっていたこと、同じプロダクトに関わり続けたことでややマンネリ化していたため、数ヶ月休んで、その後コンサルとして新しいキャリアを始めたいと考えました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
コンサルという職業は自分に合っていると感じていて、自分の頭で考えたアイデアをもとに、クライアントと議論することに喜びを覚えるので、周囲が丁寧にフォローする体制よりも、自律性や1つ上のタイトルの仕事に積極的にチャレンジさせてくれる風土があるかどうかを重視しました。
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転職で役立ったこれまでの経験
以前戦略コンサルとして勤務していた経験があり、基礎スキルは身につけていました。それに加えて、ロジックを積み重ねて事業を推進するDeNAの文化にも影響を受けていて、脳に汗をかき、納得できる提言ができるまで考え抜く習慣がついていることが、コンサルの仕事を進めるうえで大いに役立っています。
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転職時に検討した企業
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