検索
30代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
事業企画・事業統括
退職時の役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
未来貯金
事業企画・事業統括,部長・ゼネラルマネージャークラス
キャディ
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
優秀な社員と日々切磋琢磨することで実現するであろう自己成長と、企業が今後大きくなることで世の中に与える社会影響の大きさについて、疑問を感じたため。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
経営層及び組織への納得感、今後の成長性、優秀な人財。その全てが圧倒的に優れているであろう企業かどうか。それらが有機的に働くことで企業がすさまじいスピードで成長しているかどうか。
IT・通信
2026年04月 最終選考辞退
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全419文字）
2018年05月 内定
男性
具体的な選考内容と対策（全131文字）
2021年06月 内定
具体的な選考内容と対策（全480文字）
リクルートホールディングス
ワンキャリア
ソフトバンク
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
SAPジャパン
アビームコンサルティング
パッケージ導入コンサルタント
