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30代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
事業企画・事業統括
退職時の役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
未来貯金
事業企画・事業統括,部長・ゼネラルマネージャークラス
キャディ
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
優秀な社員と日々切磋琢磨することで実現するであろう自己成長と、企業が今後大きくなることで世の中に与える社会影響の大きさについて、疑問を感じたため。
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経営層及び組織への納得感、今後の成長性、優秀な人財。その全てが圧倒的に優れているであろう企業かどうか。それらが有機的に働くことで企業がすさまじいスピードで成長しているかどうか。
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